本人我今年50岁。已到退休年。但是。合同还有两年多到期。单位辞退-开心法人

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本人我今年50岁。已到退休年。但是。合同还有两年多到期。单位辞退

本人我今年50岁。已到退休年。但是。合同还有两年多到期。单位辞退本人我今年50岁。已到退休年。但是。合同还有两年多到期。单位辞退。有陪赔偿吗。

2019-01-04 15:01 ask201……（北京）已有 10 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-01-04 15:05

这是可以可以申请仲裁来维权的

2 顾倩团队律师 2019-01-04 15:04

单位解除劳动合同的情况下，才发给经济补偿，已经达到法定年龄，应该办理退休，没有补偿，可享受退休保险待遇

3 陈铠楷律师 2019-01-04 15:04

没有的。

4 宋超律师 2019-01-04 15:29

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

5 申维丰律师 2019-01-04 15:30

您好，可享受退休保险待遇

6 苏荣杰律师 2019-01-04 15:31

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

7 赵江涛律师 2019-01-04 15:32

可以申请劳动仲裁

8 李建成律师 2019-01-04 16:16

你好需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　
第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

9 徐卫东律师 2019-01-04 17:21

建议咨询社保部门

10 孙新律师 2019-01-06 11:29

你好每满一年一个月工资的补偿金