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您好,本人连续工作13年,合同还有1个月到期,单位告知我不在续签
您好,本人连续工作13年,合同还有1个月到期,单位告知我不在续签 您好,本人连续工作13年,合同还有1个月到期,单位告知我不在续签。属于合法解除吗
2018-05-30 10:03 ask201……(北京-大兴区) 已有 15 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-05-30 10:05
您好,单位不续签合同,可要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-05-30 10:08
这是要按照合同的约定来履行的
3 李保忠律师  电话:13840508677  2018-05-30 10:14
属于合法解除
4 北京孟宪辉律师  电话:18801091688  2018-05-30 14:04
可以要求签订无固定期限劳动合同,专业劳动法律师,详询来电微信
5 徐卫东律师  2018-05-30 10:03
你好,需要申请劳动仲裁的
6 顾倩团队律师  2018-05-30 10:10
您好,!劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
7 赵江涛律师  2018-05-30 10:15
属于违法解除,可以仲裁索赔
8 宋超律师  2018-05-30 10:20
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 申维丰律师  2018-05-30 10:30
您好,要申请劳动仲裁的
10 陈晓云律师  2018-05-30 10:33
工作每满一年补偿一个月工资
11 孙新律师  2018-05-30 10:44
违法解除,申请劳动仲裁要求签订无固定期合同
12 孙新律师  2018-05-30 12:23
属于违法解除,申请劳动仲裁要求支付补偿金,详情可来电咨询
13 刘疆律师  2018-05-30 12:31
可以要求补偿!
14 怀向阳律师  2018-05-30 15:55
你好,需要申请劳动仲裁维权
15 超级账号5律师  2018-06-05 09:51
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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