退休补差职工，工作中因个人原因造成上主要手的上臂截肢，去哪里做工商认定和伤残鉴定？如何计算索赔计算。
退休补差职工，工作中因个人原因造成上主要手的上臂截肢，去哪里做工商认定和伤残鉴定？如何计算索赔计算。 请问专家：反聘职工没有签订工作合同，工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了，如何进行工伤认证和伤残认定，听说可以定为5级伤残，如果按此认定能够对反聘的企业要求多少索赔？辽宁地区，谢谢！
2010-06-21 17:40 michae……（辽宁） 已有 3 位律师回答
1 倪振杨律师 2010-06-21 17:42
不属工伤！而属于雇工损害陪产！
2 110网律师 2010-06-21 21:25
不能认定工伤。应该以雇员损害索赔，具体数额应按照伤残鉴定结果以及伤者的收入等情况判断
3 毛健民律师 2010-06-22 17:01
按照人身损害标准赔偿。