我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节-开心法人

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我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节

我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节我是一名石材加工厂工人，18年12月在上班时间将右手食指切去了一节，现在已经出院，出院时医生建议我去评残。出院后老板没有找我协商赔偿的事，请问一下，我现在是应该直接找老板协商赔偿，还是去评了残再去找老板？还有如果老板不同意赔偿我又该怎么办？

2019-01-01 17:13 ask201……（四川－成都）已有 12 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-01-01 17:15

这是可以直接诉讼的

2 年遇春律师电话：13723729928 2019-01-01 18:10

可以申请工伤认定。

3 龙宇涛律师电话：13018210906 2019-01-01 21:12

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

4 陕西陈兵律师事务所律师 2019-01-01 17:25

协商不行可以去法院起诉

5 陈晓云律师 2019-01-01 18:01

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

6 陈铠楷律师 2019-01-01 18:29

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

7 冯倩雯律师 2019-01-01 22:48

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

8 四川山皆律师事务所律师 2019-01-02 09:28

您好，有劳动合同吗

9 闫燕律师 2019-01-02 10:49

直接诉讼.

10 110网律师 2019-01-02 13:49

你好，建议你先评残之后找公司协商赔偿的事宜，如果协商不了或者公司不愿意赔偿，建议你可以申请劳动仲裁要求赔偿，具体的可以来电咨询

11 110网律师 2019-01-02 17:14

可以申请工伤认定。

12 周三明律师 2019-01-10 10:37

可以评残后去要求赔偿，不冲突，老板不同意可以起诉维权，可来电详询。