您好,我工地一工人在上班时不小心被机器压断了右手食指前面的一小节 您好,我工地一工人在上班时不小心被机器压断了右手食指前面的一小节,已经在医院治好出院,医疗费用6000多,现工人要求赔偿,赔偿多少合适呢?
2018-06-21 11:17 AAAA₯㎕。Smile。(甘肃-兰州) 已有 6 位律师回答
1 张鸿律师 2018-06-21 11:18
要看对方伤情如何
2 陈铠楷律师 2018-06-21 11:33
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
3 超级账号5律师 2018-06-21 11:35
你好!这个需要鉴定的,根据鉴定的伤残等级结果确定赔偿金额的。
4 陈晓云律师 2018-06-21 11:52
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5 钟晶律师 2018-06-21 13:46
你好 ,赔偿多少是要根据实际病例等情况计算的。
6 杨琪律师 2018-06-21 15:29
你好,要看伤者的伤残等级了,根据伤残等级才能计算赔偿数额的。
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