没签劳动合同，出了工伤怎么办？
没签劳动合同，出了工伤怎么办？ 您好，有个很棘手的问题想麻烦下，我姨出了在上班期间腿被机器碾进去了，现在住在医院。但是进厂之后一直没签劳动合同，找厂里领导，他们个个躲着不见，作为一个平民百姓，遇到这种情况我们该怎么办啊？请尽快给予回复！感激不尽！！！
2010-06-21 14:17 puyue（河南－许昌） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2010-06-21 14:23
1、先去申请工伤认定和工伤鉴定，这个你姨自己或直系亲属在事故发生之日起一年内去劳动保障部门申请；
2、然后申请劳动仲裁要求公司承担工伤的赔偿责任
2、然后申请劳动仲裁要求公司承担工伤的赔偿责任
2 孙新律师 2010-06-21 14:25
先收集证据证明存在劳动关系 然后申请工伤 并申请伤残等级鉴定 要求单位进行赔偿的
3 110网律师 2010-06-21 15:17
建议聘请律师帮助维权。详细咨询QQ：1150650330
4 110网律师 2010-06-21 16:41
只要证明劳动关系存在即可。先去劳动部门申请工伤认定吧。如果需要可与我联系。
5 110网律师 2010-06-21 17:36
尽快收集在工厂上班的证据，去申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论要求享受相应的工伤待遇。由于未签订劳动合同，还可主双倍工资。如需帮助，可进一步与我们联系。
赵海洋律师 13460278092
赵海洋律师 13460278092
6 110网律师 2010-06-21 18:33
收集你姨与工厂之间存在事实劳动关系和在工作时间受伤的证据，在事故发生之日30天后向工伤保险机构申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级享受工伤待遇。目前工厂不管的情况下，医疗费需自己先垫付。
7 110网律师 2010-06-23 09:13
存在事实上的劳动关系，单位要承担工伤责任