怀孕后被公司调岗,去了另一个车间从新学徒而且环境还差 快一个月了 单位现在要求签一张工资调整申请书 怀孕后被公司调岗,去了另一个车间从新学徒而且环境还差 快一个月了 单位现在要求签一张工资调整申请书!应不应该签?之前车间属于计件工资,单位说不签 在之前车间没有干活 这个月就没有工资
2018-12-28 20:11 ask201……(山东-烟台) 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-12-28 21:07
协商或投诉或者申请仲裁。。
2 姚志斗律师团队律师 2018-12-28 20:13
可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2018-12-28 20:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2018-12-28 21:02
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 闫燕律师 2018-12-29 08:40
申请仲裁
6 范海华律师 2018-12-29 09:56
您好,建议申请劳动仲裁。
7 柳基伟律师 2018-12-30 09:28
你好,工资是需要支付的,必要时可以申请劳动仲裁
8 徐学春律师 2018-12-30 12:39
过了一个月就视为同意了。
相关法律问题
怀孕后被公司调岗,去了另一个车间从新学徒而且环境还差 快一个月了 单位现在要求签一张工资调整申请书
5个回复怀孕后被公司调岗,去了另一个车间从新学徒而且环境还差 快一个月了 单位现在要求签一张工资调整申请书
5个回复我在公司受了工伤,公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资,现在要求我退回工资
10个回复我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
6个回复公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
2个回复公司没有与我签订劳动合同,但有买社保,我现在离职,公司还拖欠一个月工资,现在已申请劳动仲裁,我能要求
0个回复你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月
6个回复我现在怀孕三个多月,公司要求提前一个月申请离职,请问我可以随
1个回复