本人工作2年3个月,签了合同一式两份,公司不给我一份合同,工厂要搬到另外一个市
本人工作2年3个月,签了合同一式两份,公司不给我一份合同,工厂要搬到另外一个市,上个月11月30号通知下个月要搬走, 明天是12月28号让我们签字走人,问一下有没有多赔一个月工资,
本人工作2年3个月,签了合同一式两份,公司不给我一份合同,工厂要搬到另外一个市,上个月11月30号通知下个月要搬走, 明天是12月28号让我们签字走人,问一下有没有多赔一个月工资,
2018-12-27 21:09 雨(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 苏荣杰律师 2018-12-27 21:16
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2 徐卫东律师 2018-12-27 21:17
需要申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-12-27 21:27
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 申维丰律师 2018-12-27 21:30
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
5 孙新律师 2018-12-27 21:33
您好,如果协商不成,单位强行与劳动者解除合同,可能构成违法解除,您可以申请劳动仲裁,根据经济补偿标准的二倍主张赔偿金。如需帮助,可来电咨询或面谈。
6 110网律师 2018-12-27 22:08
公司需要支付经济补偿金给您的
7 赵江涛律师 2018-12-27 22:18
可以申请劳 动仲裁
8 李建成律师 2018-12-28 11:07
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 顾倩团队律师 2018-12-28 14:34
您好,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资。
10 宋超律师 2019-01-04 20:52
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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