我爱人伤残鉴定九级，他的合同是12月31号到期，而他的单位12月3号就来通知
我爱人伤残鉴定九级，他的合同是12月31号到期，而他的单位12月3号就来通知 我爱人伤残鉴定九级，他的合同是12月31号到期，而他的单位12月3号就来通知，说不再和我爱人再续合同了，像这种情况，我们是否能诉求经济赔偿?如果可以，又该是多少钱?
2018-12-25 17:25 ask201……（辽宁－大连） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2018-12-25 17:28
应当给予补偿
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-25 18:26
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
3 刘哲律师 电话：18841687472 2018-12-26 07:43
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
4 陈铠楷律师 2018-12-25 17:26
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
5 苏佰林律师 2018-12-25 17:30
是工伤吗？按照工伤的标准要求赔偿
6 110网律师 2018-12-25 21:42
可以。。。。。。。。。。
7 张勇律师 2018-12-26 06:02
应当给予补偿
8 毛健民律师 2018-12-26 10:17
除支付经济补偿金外，还可以主张一次性就业和医疗补助金。
相关法律问题
我爱人是工伤鉴定九级，现在还没办理赔，可是合同到期了，单位又不再续合同
5个回复在原来的单位出了工伤，一直没有做伤残鉴定，今年五月份合同到期办完了伤残鉴定可是已经是七月份了
0个回复你好律师我生病了在医院治疗，单位通知我我们原先的合同。到期。要重新签合同
4个回复本人在单位合同六年至7月4 日到期！今天下午(13日）通知我不再续签合同
4个回复请问，我的合同是17年12月底到期，之后单位也没通知签还是不
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8个回复单位派遣合同到期 没提前通知 过一个月要求调换岗位 重新签订
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