律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了
律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了 律师你好，我是在单位上班，前几天单位突然通知我说裁员，又说我的合同到期了，不在续签了，让我停了工作，我是2012年6月29日上班的，2018年1月25日停止工作的，可是他们让我签离职合同确让我写17年1月31日止，说一年补一个月，我上了六年给我补偿6个月的基本工资，请问一下，他们这样做合法吗？
2018-02-05 16:37 ask201……（辽宁－朝阳） 已有 8 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-02-05 16:48
收集证据申请劳动仲裁
2 张亮律师 电话：18604091120 2018-02-05 17:51
要看具体的证据情况才能确定。
3 单义律师 2018-02-05 16:39
你好：不合理，可以申请劳动仲裁的
4 罗远水律师 2018-02-05 16:42
如裁员符合法律规定，应补偿6+1=7个月工资
5 吴明勇律师 2018-02-05 16:44
还要看保险购买没有
6 张勇律师 2018-02-06 06:59
不合理，可以申请劳动仲裁的
7 闫燕律师 2018-02-06 09:21
可以申请劳动仲裁。
8 刘丹律师 2018-02-06 14:13
你好：不合理，可以申请劳动仲裁的
相关法律问题
你好，我的合同于17年元月十六号以到期了，单位也没任何的通知，吵合同鉴还不签了，但我还在继续上班
4个回复你好，律师，我想咨询，合同到期，单位以裁员，生意不好不在于我续签
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4个回复张律师你好：我是05年3月份去单位上班的，到今年6月30号合同到期了
1个回复张律师你好：我是05年3月份去单位上班的，到今年6月30号合同到期了
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