不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错
不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错 不想辞职，医院让我打辞职报告，我不想走，医院裁员，让我走，该怎么办，但是我并没有什么重大过错。
2018-12-24 19:40 ask201……（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-24 19:44
这审可以按照法律规定来处理的
2 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2018-12-25 14:50
室什么原因裁员呢？建议带上资料与律师面谈
3 李贵宝律师 2018-12-24 19:43
裁员有裁员的相关补偿政策
4 陈铠楷律师 2018-12-24 20:04
裁员有裁员的相关补偿政策
5 陈晓云律师 2018-12-24 20:10
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 康治斌律师 2018-12-24 23:17
建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
7 超级账号5律师 2018-12-25 13:11
室什么原因裁员呢？建议带上资料与律师面谈
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