员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级
员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级 员工上班期间、因为工作原因被上级主管领导殴打、但伤情不够伤级，该公司和主管领导都该承担哪些责任？该如何要求赔偿？
2018-12-23 10:04 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-23 11:48
这是可以申请仲裁来维权的
2 孙新律师 2018-12-24 11:33
要求公司赔偿
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