您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾
您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾 您好，咨询下我老婆在联通工作是劳动派遣制员工，因为工作原因与上级领导产生矛盾，现在领导以违反公司业务规定而辞退，但是我老婆现在是在哺乳期内，而且已经在联通工作十一了，这是否可以辞退，用工单位是违法的吗，主管领导是不是要付法律责任吗？或者通过法律途径能不能保住工作？
2016-07-07 22:41 ask201……（辽宁－阜新） 已有 0 位律师回答
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请描述您要咨询的问题……在上班期间因为工作原因和上级领导吵架了
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