签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。
签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。 我签订了无固定期限合同，在什么情况下，可以在我不同意不签字的情况下，合法的开除我。
2013-01-15 10:12 139160……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 张付杰律师 2013-01-15 10:32
无固定期限劳动合同，单位违法解除劳动合同的，应当支付经济赔偿。
2 110网律师 2013-01-15 10:33
在你严重违反公司规章制度的情况下可以。
3 110网律师 2013-01-15 11:23
你好，你的问题是这样子的：
1.
单位违法解除劳动合同的，可以要求支付经济赔偿。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.
单位违法解除劳动合同的，可以要求支付经济赔偿。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
4 110网律师 2013-01-15 11:34
公司裁员的时候应当优先留用签订无固定期限劳动合同的员工，所以如果公司裁您，您可以尝试要求公司支付双倍赔偿金
5 张向锋律师 2013-01-15 13:14
依据劳动合同法规定解除劳动合同。
6 李军律师 2013-01-16 18:07
裁员的话，应支付员工补偿。