当月17日离职，公司要撤当月社保，是否可以申请仲裁？国家有明
当月17日离职，公司要撤当月社保，是否可以申请仲裁？国家有明 当月17日离职，公司要撤当月社保，是否可以申请仲裁？国家有明文规定吗？
2018-12-20 21:39 EVA（北京－房山区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-12-20 22:02
可以申请劳动仲裁维权
2 徐卫东律师 2018-12-20 21:43
建议申请劳动仲裁
3 苏荣杰律师 2018-12-20 21:46
你好，需要申请劳动仲裁
4 宋超律师 2018-12-20 21:48
你好，劳动者在工作中受到用人单位的侵害，劳动者可以去劳动监察大队投诉。
5 孙新律师 2018-12-20 22:24
用工期间单位依法应当未劳动着缴纳社保，如果权利受损，可申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2018-12-20 23:19
可以申请 劳动仲裁
7 刘疆律师 2018-12-21 07:00
可以申请劳动仲裁
8 孙新律师 2018-12-21 09:46
你好，可以申请劳动仲裁
9 李建成律师 2018-12-21 11:09
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
10 顾倩团队律师 2018-12-21 15:06
一般来说，职工在职期间 ，用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
11 超级账号5律师 2018-12-23 20:52
建议申请劳动仲裁