北京的工伤赔付都包括哪些？ 请问各位律师，北京的工伤赔付都包括哪些？
我知道一共分为两部分，一部分是社保赔付，一部分是用人单位赔付。
这两部分赔付里分别都有哪些内容及计算方法。
谢谢！
注：不是专业的就不要灌水了，，，谢谢。。。。

工伤保险条例里对每个不同等级的工伤都有不同的计算标准，主要是以实际工资为单位计算的，每个登记都不同，具体你可以查阅工伤保险条例

包括医疗费,误工费等前期费用,构成等级后,还有１３个月本人工资为一次性伤残补助金,解除合同时有２０个月的上年度职工平均工资为一次性伤残就业补助金和医疗补助金.

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； 

　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需支付：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金。这三者汇总就是单位应当支付你的赔偿金。可以委托律师办理。

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。

包括:1、一次性伤残就业补助金：13个月本人工资；
2、一次性医疗补助金：12个月社评工资；
3、一次性伤残补助金：12个月社评工资；
4、住院伙食补助：
5、工伤医疗待遇：
6、停工留薪待遇