您好，我去一个公司。上个会计给我交接时就说了一些平时要做的工作-开心法人

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您好，我去一个公司。上个会计给我交接时就说了一些平时要做的工作

您好，我去一个公司。上个会计给我交接时就说了一些平时要做的工作您好，我去一个公司。上个会计给我交接时就说了一些平时要做的工作，现在新来会计，要清点很多凭证，报表，我之前没有清点，我也就去了几天上班，老板说其他不在资料都是我的责任，怎么办，可以不交接直接走人吗

2018-12-19 07:58 ask201……（北京）已有 14 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2018-12-19 08:18

可以不交接直接走人

2 徐荣康律师电话：15021871079 2018-12-19 12:02

可以起诉解决的

3 常路律师 2018-12-19 08:00

您好，可以申请劳动仲裁

4 陕西陈兵律师事务所律师 2018-12-19 08:18

直接走让可以但是有条件的

5 徐卫东律师 2018-12-19 08:28

你好，建议申请劳动仲裁

6 李滨律师 2018-12-19 08:52

可以申请劳动仲裁

7 顾倩团队律师 2018-12-19 09:45

您好，根据合同及实际情况判断一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如试用期一般提前三天提出

8 李建成律师 2018-12-19 10:10

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

9 李英华律师 2018-12-19 10:43

你好需提前一个月书面申请

10 冯倩雯律师 2018-12-19 11:04

如被侵权可直接起诉维权。

11 赵江涛律师 2018-12-19 11:44

可以申请劳动仲裁

12 孙新律师 2018-12-19 11:54

你好，建议申请劳动仲裁

13 宋超律师 2018-12-19 14:52

劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

14 陈晓云律师 2018-12-19 20:04

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁