公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折
公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折 公司底薪2200，但是以各项任务来规定员工必须完成，否则就要底薪6折，老板在没有提前通知的情况下直接扣除，这样合理吗？社保一直没有交，一个月补助八百块钱
2018-12-18 19:16 ask201……（安徽） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-12-18 19:46
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我刚入社会，应聘一家公司的销售，结果去了之后人家才说必须完成任务才给底薪
4个回复服装公司规定一月卖40000元算完成任务，底薪1200，完成任务的百分之九十提1
1个回复公司为了完成任务，下了一个文，要求我们员工必须完成任务，然后完成的奖励40每户
0个回复你好，请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡，否则就是迟到
4个回复您好，酒店让各部门员工卖月饼，并且每人有规定的数量，如果没完成任务的员工就要自己买下自己任务的月饼
0个回复公司为了完成任务，下了一个文，要求我们员工必须完成任务，然后完成的奖励40每户，不完成的100每户扣
2个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复公司规定一个月没有完成任务扣除百分之50工资 但是我在第18
5个回复