你好我是一名理财公司员工现在公司因员工领导贪污跑路了还有管理不善 你好我是一名理财公司员工现在公司因员工领导贪污跑路了还有管理不善,倒闭,客户款项到期没有回款,客户让我写份担保,这个我可以不写吗?因为现在老板还在,也在解决这件事情,方案对付是以前期百分之十,后期半年百分之二十或三十,下半年再算不对付,这个担保我可以不写吗?!
2018-12-18 13:53 ask201……(北京-朝阳区) 已有 19 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2018-12-18 14:13
后期半年百分之二十或三十
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-12-18 14:40
可以拒绝。
3 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-12-18 15:48
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
4 北京孟宪辉律师 电话:18801091688 2018-12-18 16:36
可以不写,理财公司跑路涉嫌非法吸收公众存款,专业刑事律师,详询来电微信
5 孙新律师 2018-12-18 13:57
你好,担保人需要承担一定责任,建议谨慎处理。
6 苏荣杰律师 2018-12-18 13:57
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
7 顾倩团队律师 2018-12-18 13:58
您好,您可要求客户找公司的负责人签订,因为您不是公司的管理人员,只是职务行为,不存在过错的一般不承担责任。
8 申维丰律师 2018-12-18 14:00
您好,可以谨慎处理
9 魏伟律师 2018-12-18 14:10
你公司涉嫌非吸 一旦投资者报案 员工和领导有可能面临归案风险 还是想办法还款吧 写与不写无关紧要
10 徐卫东律师 2018-12-18 14:29
建议慎重,有风险
11 宋超律师 2018-12-18 14:57
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
12 单义律师 2018-12-18 15:29
你好,建议不要西担保,你写了就要承担相关责任的
13 赵江涛律师 2018-12-18 16:38
不能 随意 担保 我的补充: 2018-12-18 16:38
要结合具体的投资理财类型、业务员推荐行为、出入金细节等相关证据来分析;
我长期代理投资理财索赔纠纷的案件,可以看我的案例;
14 孙新律师 2018-12-18 18:37
建议慎重,有风险
15 孙新律师 2018-12-18 19:15
您好,您可向客户推荐公司负责人签订,担保需要承担一定法律责任,建议谨慎处理。
16 丁磊律师 2018-12-18 19:38
可以拒绝,让对方去法院起诉,如需帮助,可直接来电详谈。
17 陈晓云律师 2018-12-18 21:54
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
18 殷建伟律师 2018-12-18 21:58
你当然不能给写,写也是公司给写。现在你们公司领导及你们业务员都有刑事犯罪风险,你要及早做准备
19 李大贺律师 2018-12-19 06:26
可以不写。
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