第一个月没办入职不发工资，做了三个月后辞职，只发了低工资，不给提成。 我进了家公司做医药代表，进去时他们口头告诉我实习期间是有底工资和提成的，提成看销售的商品是什么来算，大概也就销售额的3%或4%。我12年8月21日开始实习工作，入职合同什么的都没有办，干了半个多月才知道他们要入了职，电脑上有数据才发工资。12年9月25我办理了入职，从那天起才开始算我工资。8月21日~9月25日白干！干到11月结束我就辞职了。辞职的时候，主管说只给低工资，提成拿不了。说了一大堆我听不懂的理由。（他们提成按季度发，且押后一季度才发下来，也就是第四季度的提成，要到第二年第一季度结束才发。）他不发的理由大概是我第四季度才做了两个月，没做满什么的所以发不了。还说以前这样离职的员工，最后一季度提成都扣除什么的。我就不懂了！我觉得太不正规了，有种欺诈的感觉，公司这样算什么？我要怎么维护我的合法权益？！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资及提成，随时辞职还有经济补偿。

你好，可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。