你好！我想问我是一名超年龄的一家四星级酒店反聘员工，在工作其
你好！我想问我是一名超年龄的一家四星级酒店反聘员工，在工作其 你好！我想问我是一名超年龄的一家四星级酒店反聘员工，在工作其间生病住院了是否能辞退员工？如果辞退了又有什待遇？
2018-12-12 23:11 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-13 00:59
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 封华清律师 2018-12-13 09:47
你好! 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的不得辞退，要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，我是一名四星级酒店的员工，在酒店娱乐部任音响师工作，工作时间十三年
4个回复你好！我是一名酒店员工，在前台工作的时候，手链掉了不知道，查监控看到打扫卫生阿姨捡了
3个回复你好，我在一家商场某店铺工作，目前店里只有我一名员工。昨天上班时我去商场的公共卫生间上厕所
2个回复你好你好…我是承包酒店的…因外聘一名员工工作一天。然后该员工调戏女员工
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0个回复你好！我是一名临时工，跟着一个老板他接了几家酒店我在其中一家工作
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1个回复你好我是酒店一名员工，因为我在工作中为一点小便宜违反了酒店规章
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