没有签劳动合同 经理说先实习两个星期 等两个星期到了 老板说
没有签劳动合同 经理说先实习两个星期 等两个星期到了 老板说 没有签劳动合同 经理说先实习两个星期 等两个星期到了 老板说生意不好 开始裁员 又对我说 公司不培养新人 而且实习期没有工资 重要的是 急经理根本没说过实习期没工资 可以去劳动局告他吗？
2018-12-10 22:25 ask201……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 徐岳律师 2018-12-10 22:57
可以向劳动监察投诉。
2 陈春香律师 2018-12-11 08:06
可要求支付工资，不行可投诉到劳动监察大队。
3 陈晓云律师 2018-12-11 15:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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