公司要我提供就业证,说没有就业证没办法交社保,而且我们公司是两个月试用期过了之后才给补交五险一金 公司要我提供就业证,说没有就业证没办法交社保,而且我们公司是两个月试用期过了之后才给补交五险一金,这个本身就不符合规定的吧?我现在没时间办就业证,公司就不给我交五险一金,我怎么才能维权呢?
2018-12-10 17:17 ask201……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-12-10 19:25
这是可以直接社保局的规定来处理的
相关法律问题
公司试用期期间不交社保,我就自己交了,现在试用期满公司说要给我们补交社保
1个回复我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
3个回复我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
3个回复公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复之前的公司没有帮我交社保,投诉了之后补交了社保,但是公司让我们自己出自己的那一份社保,之前签的劳务合
4个回复已经在公司做了两个月了公司没有与我们签订劳动合同,公司承诺半年后买社保
2个回复我想咨询劳动仲裁的事,我们单位不给交医保,而且前三个月试用期医保和社保都没有 我想咨询劳动仲裁的事
4个回复