你好！请问一下，我是2016年4月份在公司上班的，2018年8月公司才与我签订劳动合同
你好！请问一下，我是2016年4月份在公司上班的，2018年8月公司才与我签订劳动合同 你好！请问一下，我是2016年4月份在公司上班的，2018年8月公司才与我签订劳动合同，签订合同日期是2016年4月至2019年8月，老总的签字日期是2018年8月，因公司要让去江津上班，但是我不同意，辞职是否可以赔偿，前面两年没有签订合同可以要求11个月的双倍工资赔偿吗？
2018-12-10 14:48 颂歌（重庆－大渡口） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-10 14:57
这是可 以按照合同的约定来履行的
2 陈晓云律师 2018-12-10 15:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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