例如1月1号申请离职公司要求做到月底，公司包含的福利陪产假，
例如1月1号申请离职公司要求做到月底，公司包含的福利陪产假， 例如1月1号申请离职公司要求做到月底，公司包含的福利陪产假，如果公司以此员工已申请离职拒绝给予陪产假，但员工仍在职会怎样。
2018-12-09 23:48 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-10 13:19
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8
5个回复在德邦公司11月中旬入职。做到今年1月，离职申请是1月底打的
1个回复试用期有签三个月协议，第四个月要求转正，但是公司一直拖着，上了半个月后突然叫我只做到月底离职
3个回复怀孕申请产假公司不批，声称：我们这里总来没有人申请成功过，要求本人自动离职
6个回复我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞职说做到月底完了就离职
2个回复公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职，
7个回复我提出离职申请说是月底离职 现在公司就让我走 请问我怎么维护
6个回复公司规定只有90天产假而且产假结束让我申请离职我出钱公司代买
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