试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职 试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职，那我起码要等半个月，合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗？
2018-12-04 20:21 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-04 20:22
这是可以按照合同的约定来履行的
2 夏之威律师 电话：13524907984 2018-12-04 20:22
根据签订的合同履行
3 颜培卿律师 2018-12-04 20:21
提前3天就能离职
4 张向锋律师 2018-12-04 20:25
试用期内提出辞职后3天以后离职
5 李军律师 2018-12-05 10:39
提前3天通知单位即可离开。
相关法律问题
试用期内提前三天辞职后，不予办理，直接走人符合规定吗？我的权益可以得到保障吗？谢谢
2个回复在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在，但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗
0个回复试用期内辞职按照劳动合同里面写的是提前一个周书面申请，满一个周后可以离职
8个回复试用期内辞职需提前三天打报告 我想问的是三天过后 可以离职走
2个回复你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人
0个回复我在试用期内，提前两天跟老板口头辞职，她不让，说不做就算自动离职
0个回复在试用期内，只需要提前三天辞职就可以走人吗？签了劳动合同书的
0个回复请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎
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