公司已各种理由拖欠10月份工资至今，每月16日发工资的，公司已修改了公司名称账户不对
公司已各种理由拖欠10月份工资至今，每月16日发工资的，公司已修改了公司名称账户不对 公司已各种理由拖欠10月份工资至今，每月16日发工资的，公司已修改了公司名称账户不对，或者已并购名称不对，或者已财务出差为由一直连续三四个月延期发工资，并且因各种理由五个月社保未购买，这种情况要如何处理
2018-12-03 10:48 萩咥夏歌（广东－韶关） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-03 12:16
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 雷衍祥律师 2018-12-03 10:52
你可以仲裁投诉维权。
3 陈铠楷律师 2018-12-03 10:55
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 郑凤丹律师 2018-12-03 10:56
你好，建议收集证据尽快向劳动局申请劳动仲裁。
5 张梅律师 2018-12-03 11:37
你好，向劳动监督部门投诉未交社保及拖欠工资，或提起劳动仲裁主张返还工资。如果您方便的话，具体细节可以来电与我详谈，咨询免费。我会尽可能维护您的合法权益。
6 陈晓云律师 2018-12-03 19:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司拖欠我6-8月份工资，从上班一直拖到8月底离职后至今没给，找公司就说不给，各种无理的理由
3个回复你好，我是饿了么骑手，饿了么旗下公司拖欠工资，九月份到现在的工资一直不给，各种理由骗我
6个回复申请仲裁后 七月份公司把拖欠的工资发到劳动局账户 可 现在两个多月过去了
3个回复没签劳动合同，离职后公司以各种理由拖欠工资
7个回复公司2年没交保险，拖欠3个月工资，从2月份放假至今无任何补助
3个回复因9月份签过一份合同但是公司至今可能都没有盖章，又因公司拖欠了2个月的工资，如果我和公司说考虑到之前
11个回复你好 就是我是六月20号入职上班 九月底离职 离职后老板各种理由拖欠九月份工资以及八月份部分工资
8个回复公司拖欠工资3个月 3 4 5月份的 至今未发 我们没有签合
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