尊敬的律师！我想请问关于离职后公司交付薪金的问题！
尊敬的律师！我想请问关于离职后公司交付薪金的问题！ 我前段时间在一家公司离职 该公司是每月十号发工资 但是到了十号我的离职前工作时间的工资还没有到位 我想请问如果公司在员工离职后拖欠员工工资我该找什么部门解决？有没有相关的法律规定请详细说一下,谢谢！
2013-01-11 09:21 aries4……（北京） 已有 9 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年01月11日 09时24分
你好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。可以和单位协商解决，协商不成或者不愿意协商，可以直接向当地劳动监察部门投诉。以上回复，请采纳并评价。
2 孙新律师 2013-01-11 09:23
对于拖欠的工资，可以要求公司支付，如果发生纠纷，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-01-11 09:23
可以去用工单位所在地的劳动督查部门反映。或者去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁、
4 孙新律师 2013-01-11 09:25
你可以找劳动监察大队解决，也可以申请劳动仲裁。
5 徐卫东律师 2013-01-11 09:28
申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2013-01-11 09:30
员工离职后一年内申请劳动仲裁。
单位拖欠工资，员工有权要求工资及经济补偿。
单位拖欠工资，员工有权要求工资及经济补偿。
7 孙新律师 2013-01-11 09:33
可以提起劳动仲裁，要求单位支付工资并加付赔偿金。
8 赵江涛律师 2013-01-11 09:34
申请劳动仲裁。
9 110网律师 2013-01-11 09:41
单位拖欠工资，可向当地劳动保障监查大队投诉，若投诉无果，可申请劳动仲裁。