事业编制，因病申请辞职，需做三个月交接，不做会怎么样 本人事业编制，因病需辞职，之前辞职的同事都是递交辞职后再做三个月才能走，而且这三个月没有奖金，现在我生病没办法上班，已经请假休息三个多月医生不给开请假证明了，事业单位请病假真的很麻烦，但是身体实在吃不消上班，还需要养，只好辞职，请问这样的情况可以不做三个月直接走吗，这样的话会有什么后果？对以后再进事业单位会有什么影响吗？
还有我转正已有俩年，今年刚申请住房补贴，还没到账，现在辞职的话这俩年的住房补贴还会补发吗？

要提前 通知对方 的

事业单位，那你请病假3个月好了。

可以提前通知对方