提出辞职被老板无故扣除1354的工资我应该怎样维权 我是一个应届毕业生因朋友介绍去了曼尼菲尔婚礼策划有限公司（目后佐道（天津）文化传播有限公司），从事花艺师一职，干了三个月，因考虑公司不给上保险不够正规就提出辞职，离职那天签了工资条应该实发2528.6元工资，但是实发1174.6元，无故被扣除1354元的工资。找公司讨要他说这是培训花艺师产生的费用要扣除。来之前并没有签订任何劳动合同全是口头协议，而且并没有说实习期的三个月产生的培训费要我自己承担，我离职的时候也没说，老板后知后觉就扣掉了我的工资。
  我想可能就是我是一个刚毕业的大学生吧没有任何实习经验，就这样被老板欺负了，所以想请劳动保障部门给予帮助

申请仲裁

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以在单位注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

你可以申请仲裁维权，要求单位缴纳保险，并且给付赔偿金，因为单位无故克扣工资。

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协商不成仲裁解决，不仅可要求足额发放工资，还可要求补缴保险

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