你好,我是在集团旗下纺织厂上班,九月三十号通知10月1号开始放假三个月假 你好,我是在集团旗下纺织厂上班,九月三十号通知10月1号开始放假三个月假,现在已经两个月了,在放假期间,厂里安排我三次到集团染整厂上班,我拒绝了,现在厂里说已经安排了三次,你不去,就解除劳动合同,已经发了解除劳动涵,这样厂里是违法吗,我能向厂里提出赔偿吗
2018-11-30 18:44 ask201……(江苏) 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2018-11-30 23:00
按照合同情况处理
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你好:我是在化工厂上班,今年从5月14号放假到现在厂里都还没通知上班
2个回复你好:王律师,我是在九月三十号上班的途中自己摔坏了腿,导致筋骨平台塌陷
1个回复公司裁员,上半年都是拿机件制的,八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了
2个回复你好 我是在酒店上班的,刚开始做服务员后来三个月转正之后我又
0个回复律师你好。我在绍兴圣源毛纺上班三年了。七月二十号通知我开始放假一个半月,并且讲放假没有钱
1个回复我在试用期从九月十二号开始上班上到三十号没有休息,今天发工资我没有享受到礼拜六礼拜天的双倍工资
3个回复你好,我老公在上海上班三个月了,出了事故,开始医生需要动手术
5个回复你好,我想问一下就是我在一个奶茶店上班,最开始前五天的工资400说的三个月后发
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