你好,我们工资电梯压死一个人电梯是我按的,我是车间管理人员, 你好,我们工资电梯压死一个人电梯是我按的,我是车间管理人员,这种我怎么赔偿
2018-11-29 13:27 ask201……(浙江-嘉兴) 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-11-29 14:06
申请工伤认定,单位赔偿
2 陈国平律师 电话:13867474141 2018-11-29 15:05
申请工亡
3 陈铠楷律师 2018-11-29 13:41
工伤由单位赔偿。
4 张浩律师 2018-11-29 13:48
看具体的过错
5 徐岳律师 2018-11-29 15:35
按照过错承担责任。
6 陈晓云律师 2018-11-29 20:53
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
7 林金辉律师 2018-11-30 09:52
申请工伤认定,有公司赔偿
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