生育津贴已经到公司账户,但公司说再研究,一直拖着不给,我该怎么办?有没有规定多久内,必须给员工 生育津贴已经到公司账户,但公司说再研究,一直拖着不给,我该怎么办?有没有规定多久内,必须给员工。
2018-11-29 11:05 贫下中农(北京-门头沟区) 已有 8 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-11-29 11:14
您好,可以申请劳动仲裁维权
2 赵江涛律师 2018-11-29 11:12
可以投诉 仲裁
3 顾倩团队律师 2018-11-29 11:15
您好,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付,您可申请仲裁要求单位支付。
4 苏荣杰律师 2018-11-29 11:27
你好,需要申请劳动仲裁
5 徐卫东律师 2018-11-29 11:29
需要人社局申请劳动仲裁
6 孙新律师 2018-11-29 13:37
你好,可以协商解决,不成可以申请劳动仲裁 。
7 超级账号5律师 2018-11-29 16:04
您好,可以申请劳动仲裁维权
8 宋超律师 2018-11-29 20:53
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,先到当地的劳动仲裁申请仲裁,对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。
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