如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我
如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我 如果雇主给出解雇邮件（书面通知），后来因为感觉赔偿金过高而想反悔不解雇我，我能否要求离开公司并仍旧主张补偿金？
2018-11-29 09:26 ask201……（上海） 已有 13 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-11-29 09:45
可以的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-11-29 10:10
可以劳动仲裁的
3 代雨庭律师 2018-11-29 09:32
可以申请劳动仲裁维权，要求离开公司并主张补偿金，可来电详细法律咨询。
4 超级账号5律师 2018-11-29 09:37
已经出具解雇通知，可以离职并主张相应补偿或赔偿金
5 邹连香律师 2018-11-29 09:56
可以申请劳动仲裁维权。
6 韦云律师 2018-11-29 10:05
可以劳动仲裁要求赔偿或补偿。
7 邹坤律师 2018-11-29 10:14
可以申请劳动仲裁要求按书面通知内容赔偿
8 陈铠楷律师 2018-11-29 10:40
你好！可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 110网律师 2018-11-29 11:03
可以的。
10 张向锋律师 2018-11-29 12:43
可以申请劳动仲裁维权。
11 李晓玲律师 2018-11-29 15:03
可以申请劳动仲裁维权，要求离开公司并主张补偿金，
12 陈晓云律师 2018-11-29 17:10
可以。
13 冯倩雯律师 2018-11-29 18:24
可以先协商处理，不能协商，诉讼判决
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