前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容
前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容 前家单位是人力资源公司，进去半个月后签订保密协议，但是没有具体讲内容，快一个月时候，由于我工作内容需要，使用了自己U盘把公司一台电脑文件拷下传到公司另一台电脑，公司监控看到后说我严重泄露公司机密，把公司文件泄露出去，但是我U盘就没带回家过。现在要处罚我1000元，工资底薪是1800，请问这合理吗
2018-11-28 10:17 ask201……（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 丁力律师 2018-11-28 10:24
可以申请劳动仲裁的，
2 秦宇律师 2018-11-28 11:02
不合理的，可以仲裁解决。。
3 周斌律师 2018-11-28 13:04
要根据协议约定处理。
4 冯倩雯律师 2018-11-28 14:02
按照协议内容处理
5 陈尚杰律师 2018-11-29 21:21
不合理，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
6 赵思源律师 2018-12-05 15:07
可以申请劳动仲裁。
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