劳动派遣公司和用人单位 目前,有些用人单位通过更换劳动派遣公司,来回避法律责任,如果,劳动派遣公司换了,用人单位没有变,那么,工龄应该怎么计算,还属于合同续签吗?我同两个派遣公司签了两次合同,但都在一个用人单位,而且没有违反劳动纪律,下一次我能签无固定期合同吗?
2010-06-18 14:43 王惠合(陕西) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-06-18 15:43
这样做是无效的,劳务派遣合同法律规定最少是2年,2年内不得违法解除。
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