本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资 本人于18年10月30号离职,但是离职后公司因本人某项工作失误为由,拒绝支付部分工资。工作内容是给公司进行教材改编,公司并没有原稿,只是跟某出版商合作的书籍。后因书籍出现错误,据说给公司造成一定损失,故想扣除工资。请问合法吗?
2018-11-25 17:27 ask201……(湖南-长沙) 已有 4 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2018-11-25 17:54
不合法
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-11-25 18:15
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 袁珍律师 电话:18229852913 2018-11-26 08:51
向劳动监察大队投诉解决。
4 李晓玲律师 2018-11-26 09:30
如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉
相关法律问题
公司强迫我离职我将公司告到劳务局,公司以我不签离职单为由拒绝支付我的工资
4个回复公司以工作没交接清为由,拒绝在离职单上签字,拖欠工资。
6个回复我因家里有急事未给单位请假,旷工被开除,公司就以我自动离职为由拒绝支付我上月工资
0个回复公司拒绝支付离职的员工工资,但是没有签劳动合同
3个回复本人在北京,请问劳动仲裁生效后,公司拒绝支付工资和赔偿金,申请法院强制执行,但是公司账面上钱不够
2个回复公司以工作失误为由扣发了部分工资,但我已经搜集到一些非文字性证据证明我没错,但公司置之不理
3个回复我上个月被公司辞退,本该这个月15号发工资,现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资
1个回复未与公司签订合同,现因工作和老板起争执,被解雇,但是老板拒绝支付45天工资
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