公司之前给涨了工资 但是没有修改之前合同上的工资数目 然后现
公司之前给涨了工资 但是没有修改之前合同上的工资数目 然后现 公司之前给涨了工资 但是没有修改之前合同上的工资数目 然后现在要降薪合法么 还有无固定期合同如果公司单方面要解除的话 我不接受一倍赔偿协商的话 如果公司以降薪调岗来威胁的话本人是否可以拒绝
2018-11-23 09:34 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-11-23 09:39
建议申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2018-11-23 09:39
如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存其他劳动争议可一并要求赔偿。
3 宋超律师 2018-11-23 09:53
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
4 申维丰律师 2018-11-23 10:01
您好，可以申请劳动仲裁
5 冯磊律师 2018-11-23 10:02
如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存其他劳动争议可一并要求赔偿。
6 苏荣杰律师 2018-11-23 10:12
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 赵江涛律师 2018-11-23 10:16
你好！
要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
要结合具体的案情等相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
8 孙新律师 2018-11-23 14:38
这种情况可以劳动仲裁
9 李婵律师 2018-11-23 19:55
建议申请劳动仲裁
10 超级账号5律师 2018-11-25 10:23
建议申请劳动仲裁
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自己的工作不干了，没有合同，但是公司就一直不给开之前的工资，
3个回复我上班上了11天然后家中有事，不得不辞职，然后公司不给发这十几天的工资，没有签合同，但是有考勤记录
3个回复你好，我之前和别人一起开了个公司，但是没有任何纸面的合同，只是一起给员工发工资的工资条签了个字
0个回复请假，但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来
5个回复因9月份签过一份合同但是公司至今可能都没有盖章，又因公司拖欠了2个月的工资，如果我和公司说考虑到之前
11个回复在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图
1个回复工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同
15个回复我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职
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