您好，我们单位改制，现在转签到另外一个公司，说是把我们的工伤也转过去
您好，我们单位改制，现在转签到另外一个公司，说是把我们的工伤也转过去 您好，我们单位改制，现在转签到另外一个公司，说是把我们的工伤也转过去，我们合同签了，但是不想干了，能获得工伤赔偿吗？
2018-11-22 14:13 ask201……（北京） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-22 14:16
这是可以按照工伤来处理的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-11-22 15:21
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
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3 朱君秀律师 2018-11-22 14:19
答：可以。
4 顾倩团队律师 2018-11-22 14:22
建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可要求进一步赔偿
5 申维丰律师 2018-11-22 14:30
您好，这是可以按照工伤来处理的
6 孙新律师 2018-11-22 14:34
协商不成，申请劳动仲裁维权。
7 宋超律师 2018-11-22 14:55
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
8 张国权律师 2018-11-22 15:14
您好！您咨询的法律问题答复如下：可以按照工伤来处理的。
9 赵江涛律师 2018-11-22 15:26
可以 主张工伤赔偿
10 苏荣杰律师 2018-11-22 15:45
你好，可以申请工伤认定
11 徐卫东律师 2018-11-22 15:49
可以申请工伤认定
12 李婵律师 2018-11-25 14:44
建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可要求进一步赔偿
13 超级账号5律师 2018-11-25 16:24
建议委托律师提起民事诉讼，要求用人单位赔偿给您造成的损失，如医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还可要求进一步赔偿
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