8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议
8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议 8月份入职公司到现在未交保险未签合同，已投诉劳动仲裁，今日公司打电话让去签协议，还要签吗？
2018-11-21 10:59 ask201……（山东－青岛） 已有 8 位律师回答
1 肖升东律师 2018-11-21 11:03
申请劳动仲裁要求双倍工资。
2 范海华律师 2018-11-21 11:17
您好，可以不签，主张未签合同的双倍工资。然后再签合同，正常履职。。
3 潘建强律师 2018-11-21 11:23
可以申请劳动仲裁的。
4 单义律师 2018-11-21 11:36
你好，可以不签。
5 李艳辉律师 2018-11-21 12:10
不要签
6 闫燕律师 2018-11-22 09:05
申请劳动仲裁要求双倍工资
7 王晓波团队律师 2018-11-22 21:42
你好，你想继续在单位上班吗？根据具体情况判断。
8 柳基伟律师 2018-11-23 21:53
你好，可以签署。
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2个回复现在怀孕7个月，2018年4月9日入职，没有签合同没上保险，现在9月份公司换了经理
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