未签合同，未给交保险，已经工作近四年到现在还没离职，可以到劳动仲裁投诉吗？
未签合同，未给交保险，已经工作近四年到现在还没离职，可以到劳动仲裁投诉吗？ 我2013年11月7日到公司上班，到今快四年了，老板突然搞来一个新团队来管理公司，我们被架空，还欠我们两个月的工资，我想问问我是否可以到劳动仲裁申请要回我的工资，还可以申请什么其他赔偿？
2017-09-25 17:11 532239……（辽宁－沈阳） 已有 8 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2017-09-25 19:47
可申请劳动仲裁要求补发工资及4个月本人工资经济补偿。
2 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-26 00:24
可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿。
3 隋新律师 2017-09-25 18:59
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
4 张勇律师 2017-09-25 19:37
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
5 张俊东律师 2017-09-25 20:28
你涉及的问题比较复杂，其中有诸多诉求，恐已超期。
6 张俊杰律师 2017-09-25 21:04
可申请劳动仲裁要求补发工资及4个月本人工资经济补偿。可来电详谈帮你研究个方案
7 闫燕律师 2017-09-26 10:47
可申请劳动仲裁要求补发工资及4个月本人工资经济补偿。
8 110网律师 2017-09-30 09:17
及时走法律程序。。。。。。，
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1个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁
2个回复您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
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3个回复在公司工作三年了没有合同 没有买保险 现在离职可以找公司补偿吗?
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