请问是不是在任何地方工作都必须要签订劳动合同呢？ 我现在在一个小厂工作
请问是不是在任何地方工作都必须要签订劳动合同呢？ 我现在在一个小厂工作 请问是不是在任何地方工作都必须要签订劳动合同呢？ 我现在在一个小厂工作，但是我发现任何人都没有签订劳动合同. 今天看到一条法律这样写的；“从发生劳动关系当天起超过一个月起不满一年内为签订劳动合同的约定应当赔偿或者按两倍工资结算”。 这是什么意思 是说大公司才必须签吗还是只要发动劳动关系的就必须要签订劳动合同
2018-11-20 22:12 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-11-21 05:00
可以劳动仲裁的
2 李丹律师 电话：13075878676 2018-12-02 19:31
可以申请劳动仲裁
3 宋超律师 2018-11-20 22:14
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
4 范海华律师 2018-11-20 22:17
您好，指的是不签订书面劳动合同需要付出的代价。。
5 苏荣杰律师 2018-11-20 22:22
你好，可以申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2018-11-20 22:26
你好，一般需要申请劳动仲裁
7 申维丰律师 2018-11-20 22:30
您好，指的是不签订书面劳动合同需要付出的代价
8 赵江涛律师 2018-11-21 09:51
要签订劳 动合同
9 顾倩团队律师 2018-11-21 10:25
一般个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。
10 陈晓云律师 2018-11-21 14:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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