股权激励合同违约事宜 情况大概是这样的：我和之前的公司签了一份激励协议，其中规定，如果有下列情形之一，协议将停止执行，其中一条是从公司离职后两年内从事与目标公司或关联公司有竞争关系的业务。
我之前的公司是做金融大数据风控的，刚找的新公司是做金融信贷的，两家公司不是明显的竞争关系，但是有一部分金融业务是差不多的，不知道如果入职新公司会不会影响和之前公司的激励协议的执行
谢谢

你好，一般有影响。

可能  影响， 需要结合具体的 相关证据来分析，必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜

有影响。

合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
 法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，但属内部约定，不能对抗第三方。具体要依据您签订协议的具体内容判断，建议您电询详述协议内容，进一步为您分析。

您好，建议委托律师提起诉讼

有影响的

你好，一般有影响。

有影响的

一般是有影响的

根据协议处理

你好，是会有影响的。

有影响。

有影响。

有影响的