我之前签订了一份聘用合同，里边包括一个股权激励的条款，约定我每干一年或者公司1%的股份 我之前签订了一份聘用合同，里边包括一个股权激励的条款，约定我每干一年或者公司1%的股份，但是公司一次性给了我10%的股份，已经登记了，现在我干了3年了，想辞职，我这个股份该怎么处理

这是可以按照合同的约定来履行的

您好，需要根据合同约定履行

您好，这是可以按照合同的约定来履行的

具体需要按照合同约定处理

继承： 根据《继承法》第五条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。
根据《继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
根据《继承法》第十三条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。