2017年年底从工厂离职，当时没有做离职体检，但发现听力受损
2017年年底从工厂离职，当时没有做离职体检，但发现听力受损 2017年年底从工厂离职，当时没有做离职体检，但发现听力受损。2018年11月19号在新工厂体检发现听力严重受损，一只耳朵听力重度受损，另一只轻度受损，是否可以向原工厂索赔？
2018-11-19 17:30 Cynthia（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-19 22:17
可以协商或者申请劳动仲裁。
2 封华清律师 2018-11-19 20:14
你好，申请职业病认定，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。（
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你好，在单位工作两年半辞职了，离职体检发现听力受损，单位不管
7个回复我是一名打工者，所在工厂噪音大，体检发现听力受损，工厂打算和我解除合同
1个回复在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
8个回复我在工厂工作 中途离职 老板说年底结账 但是现在没有工作证明
4个回复在工厂上班前体检没有任何疾病，工作一年发现腿疼，自己倒医院检查发现的了腰间盘突出
2个回复在驾校报考C1驾照，去医院体检时，体检中没有听力环节。结果在考场发现右耳异常（右耳无听力）
0个回复本人2012年二月工厂安排入厂体检时没有检查听力这一项，三月正式进入工厂上班
4个回复我在一家工厂上了20天班有事所以正常离职但工厂说没有体检单不发工资
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