你好，我想问一下我15年来到公司填的入职表，然后16年底写的辞职报告 你好，我想问一下我15年来到公司填的入职表，然后16年底写的辞职报告，17年10月我又回来了，没写入职表还是用以前的入职表，现在公司要搬迁给补偿我按多少年算。

可以劳动仲裁的

按一年补偿

您好，按一年补偿

你好，一般需要按照一年

按一年 补偿

一般需要按照一年

建议您和公司协商。

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

具体要依据公司的规章制度与实际情况综合判断，建议您咨询相关部门。