职工入职半年后向单位提出辞职,就在离职期内患病了,单位还可以 职工入职半年后向单位提出辞职,就在离职期内患病了,单位还可以和他解除劳动合同关系么
2018-11-12 16:30 ask201……(天津) 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师 2018-11-12 16:33
不可以,辞职在先
2 韩委志律师 2018-11-12 16:57
要先辞职
3 徐卫东律师 2018-11-12 17:06
建议申请劳动仲裁的
相关法律问题
二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走,我可以3天后就离职吗,走了有什么影响吗
2个回复我提出辞职不满一个月,离职手续没有办好可以去下家单位上班么,有什么影响么
1个回复试用期内提出辞职申请,人事让七天后离职,我可以在这七天请假么?
1个回复你好,职工提出30日离职,用人单位可以提前让职员走吗,这算不
0个回复我一月八日向公司提出辞职,当时还在适用期内,我问公司今天交辞职申请后什么时候可以离职
2个回复您好,麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职,这三
8个回复您好,麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职,这三
6个回复试用期内,提出辞职,公司不让走,说是等到交接的人来了以后才可以走
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