公司有扣罚员工款项的权利吗
公司有扣罚员工款项的权利吗 公司有扣罚员工款项的权利吗，如果有的话那么是否有法律对其约束呢，有没有额度的限定？
2013-01-06 19:58 kangmi……（上海） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-06 20:04
这要看具体情况的
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-01-06 20:06
任何情况下，公司克扣工资都是违法的，你可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2013-01-06 20:03
这是不合法的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 张向锋律师 2013-01-06 20:32
有的，不能超过工资20%。
5 王晔律师 2013-01-06 20:46
公司克扣工资都是违法的，你可以向劳动局举报或申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-01-06 20:52
违法的，可以投诉
7 刘智慧律师 2013-01-07 08:05
根据过去五十年代适用于国营企业（是的，是国营企业）的规定，企业有处罚员工的权力。在现行法律环境下，企业依据劳动规章制度可以对员工进行扣减工资的处理。
而扣减工资有严格的限制：如扣减后的当月工资不能低于最低工资，扣减工资不超过工资的百分之二十。此外，劳动规章制度中的扣减工资规定应符合合法性合理性。
而扣减工资有严格的限制：如扣减后的当月工资不能低于最低工资，扣减工资不超过工资的百分之二十。此外，劳动规章制度中的扣减工资规定应符合合法性合理性。
8 高永峰律师 2013-01-07 11:59
公司在一定限度内由对违规员工罚款的权力，当然，前提是要由公司对外公布的，经过职代会讨论通过的相关规章制度才行。