想咨询一下，就是我来了一个小的加工厂，有个工人在工作中把手机砸伤了 想咨询一下，就是我来了一个小的加工厂，有个工人在工作中把手机砸伤了，但是我们这边及时的给她看医生了，现在手机已经没有任何问题了，当时要给她一些补偿，她没有要，现在事情过去一个月了，她要找我要精神损失费务工费等等要两万，如果是走法律程序，我们需要赔偿多少呢

工伤是老板负责赔偿的

如你所说的话，工伤是老板负责赔偿的

工伤是老板负责赔偿的

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤是老板负责赔偿的