应聘工作时已领结婚证但在应聘履历上写未婚,后续进公司若怀孕公司是否可以以诚信问题开除
应聘工作时已领结婚证但在应聘履历上写未婚,后续进公司若怀孕公司是否可以以诚信问题开除 应聘工作时已领结婚证但在应聘履历上写未婚,后续进公司若怀孕公司是否可以以诚信问题开除
2013-01-06 09:28 叶小宁（重庆） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-01-06 09:31
可以，提供虚假信息，公司可以解除合同。
2 陈晓云律师 2013-01-06 09:34
不可以，不然单位违法
3 王晔律师 2013-01-06 09:46
不可以开除。如开除单位违法
4 110网律师 2013-01-06 10:04
一般来说这个不能开除的，但确实对公司有影响，在公司的印象不好了。
5 孙新律师 2013-01-06 10:13
单位辞退孕妇属于违法行为；